11月27日~11月28日參加了《團隊訓練營》的學習，在兩天一夜的學習過程中，感受良多，收益良多，提列以下與大家分享。
一是“營造氛圍”，在整個學習過程中，不管是主持人還是輔導老師，他們會用各種手法調動每個人的情感，時而熱情奔放，讓每個人血脈膨脹，讓整個“營地”沸騰；時而柔情款款，讓每個人潸然淚下，讓整個“營地”靜默。結合工作當中，我覺得自己作為公司領導成員，在調動員工士氣，激勵員工斗志方面有待進一步加強。
二是“學會包容”，在“回形針活動”中，我深有感悟！一個盛滿水的紙杯，看上去哪怕是再加多一滴水都會溢出來的樣子。老師問能往這只杯子里面放多少支回形針時，我心里的答案是3支，結果令人意外是同學一直放了312支回形針，杯子里面的水才稍稍外溢，這個時候杯子里面快有半杯回形針了。要不是親眼所見，我真不會相信。這個活動讓我聯想到生活當中，每個人的胸襟都要像這個杯子一樣“海納百川”，對待別人不經意的過錯不要太多的埋怨，要學會理解和包容。透過這個活動，也讓我明白了一個道理---“實踐是檢驗真理的唯一標準”，一些表面看似“不可能”的事情，通過堅持不懈的努力，還是可以變為“可能”！
三是“學會堅持”，在“同心圓活動”中，20多人圍成一個圈，每個人以“蹲馬步”的姿勢“坐”在身后同學的腿上，彼此連成一個圓。據有關人士統計，非專業人員“蹲馬步”時間不超過5分鐘，可是連成一個“圓”以后，我們一直堅持了40多分鐘，直到老師喊停。期間包括我自己在內的很多同學，在活動進行到10分鐘后就感覺堅持不住了，很想放棄，兩腿顫抖，汗流滿面，甚至有些女同學都流淚了。即使這樣，沒有人放棄，每個人都在堅持！那時支撐我堅持的唯一信念是“別人行，我也行”！通過這個活動讓我感覺到對待工作也是如此，當一個團隊或一個整體在為同一個目標努力奮斗時，每一個成員都是不可或缺的重要一份子，每個人都不能因為自己不能堅持而選擇放棄，更不能臨陣退縮當“逃兵”。只有全體成員心往一處想，勁往一處使，目標才能得以實現！
四是“學會感恩”，在“領袖風采”環節中，100多人依次快速報數，負隊（用時長的或報錯數的那一團隊）領袖受罰---俯臥撐20個，再負翻倍，結果看似簡單的“報數”也會有人出錯?？粗I袖痛苦的“俯臥撐”，我想每一個人都應該學會感恩！在生活中要感恩對自己有幫助的同學和朋友，親戚和家人，更應該感恩賦予自己生命的父母！回想曾經，多少次因為自己的魯莽和無知與別人吵架甚至打架，不管自己是“贏”是“輸”，結果都是自己的父母彎著腰去向別人賠禮道歉；多少次因為自己的刁蠻和任性與父母頂嘴甚至離家出走，不管自己多晚回家，都是自己的父母守著門口等你！在工作中要感恩自己的同事和主管，在感恩從他們身上學習經驗和知識的同時，更應該感恩因為自己的錯誤讓他們承受了壓力和損失！小到一個班組，因為錯誤承擔責任的是自己的主管，大到一個公司，為每一個人的錯誤承擔責任的永遠是老板。我們每一個人都應該“從我做起”，認真做好每一件事情，保證自己不犯錯！
感謝肖總和公司給予我這次學習的機會，承諾在今后的工作中，自己一定100%的努力工作，全身心的投入，發揮自己最大的潛能，帶領管理部全體同事總結工作經驗，克服自身不足，認真完成任務，為大唐的茁壯成長添磚加瓦！